Whistleblower-Kanal
Wir wollen das Richtige tun.
Die J2L-Gruppe und ihre Tochtergesellschaften, darunter REHOBOT Hydraulics, haben eine Whistleblowing-Funktion eingerichtet. Ziel ist es, ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter und andere Kontaktpersonen des Unternehmens/der Gruppe zu fördern. Die Gruppe strebt ein Umfeld an, in dem Regeln und Vorschriften eingehalten werden und in dem Mitarbeiter und andere Personen, die mit der Gruppe in Kontakt kommen, gut und respektvoll behandelt werden.
Warum ein Whistleblowing-Dienst?
Ein Whistleblowing-Kanal existiert, damit Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten oder andere Personen, die in enger Verbindung zum Unternehmen stehen, Unregelmäßigkeiten im Unternehmen melden können. Beispiele für Dinge, die Sie melden können, sind Straftaten, Korruption, Belästigung oder anderes unangemessenes Verhalten. Es kann sich um Dinge handeln, die bereits geschehen sind oder die Gefahr laufen, zu geschehen.
Der Whistleblowing-Dienst „Whistle Secure”
Wenn Sie über den Whistle Secure-Dienst Meldung erstatten, können Sie anonym bleiben, und das schwedische Recht verbietet es dem Unternehmen, Ihre Identität herauszufinden. Dieser Schutz ermöglicht es Ihnen, völlig anonym Meldung zu erstatten, ohne wegen Ihrer Meldung Repressalien befürchten zu müssen. Der Dienst ist rund um die Uhr für Meldungen geöffnet. Alle Fälle werden von der Konzernleitung bearbeitet, bei Bedarf mit externer rechtlicher Unterstützung, mit dem Ziel, schnell und korrekt zu handeln.
Der Dienst ist zu finden unter: https://www.whistlesecure.com/j2l